Трудовой договор – законное средство регулирования трудовых отношений

Трудовой договор представляет собой важный документ, по взаимным правам работодателя и работника, именно поэтому крайне важно правильное и четкое составление трудового соглашения. Спешка и неграмотность при оформлении столь важных документов может повлечь за собой массу проблем, таких как споры и вопросы c разных сторон. Также, не стоит забывать о трудовой инспекции, которая может наложить штраф за нарушение законных

прав работников, достигающий до 100 000 рублей. Использование всех возможностей трудового законодательства поможет вам увеличить вероятность честной работы со стороны работника и оптимизировать процесс работы в вашем предприятии. Наверняка вы, как владелец компании сталкивались с таким высказыванием, что работники нуждаются в большей защите со стороны государства, чем работодатели. Современное трудовое законодательство построено таким образом, что имеется всесторонняя защита прав работников. Но как показывает наша практика, использование шаблонных трудовых договоров компанией, приводит к убыткам и незащищенности интересов работодателя. Именно поэтому в своей работе мы опираемся на законодательство и специфику деятельности клиента. На законных основаниях мы закрепим права работодателя при разработке проекта трудового договора.

Стоимость разработки трудового договора

Когда клиент обращается в юридическую компанию, у него автоматически возникает вопрос: а в какую копейку мне обойдется оформление документа?

Большую роль в данном вопросе играет специфика деятельности работодателя. Необходимо максимально внимательно подойти к условиям проекта трудового договора, так как в нем вы сможете указать все важные условия предстоящей сделки с работником. Именно поэтому самостоятельно данный вид документа составить практически невозможно, ведь при малом знании в области трудового законодательства, можно упустить множество значимых моментов. Хочется сделать акцент на том, что экономить на столь важном документе не стоит и лучше обратиться к высококвалифицированным юристам, способным правильным образом внести все права и обязанности сторон. Что касается самого составления договора и его цены, то здесь она будет варьироваться от сложности соглашения.

Особенности составления трудового договора

Главной особенностью трудовых отношений между работодателем и работником является тот факт, что стороны всегда имеют противоречия. Задача работодателя – заплатить меньше, но получить отличный результат работы. Работник же, напротив, желает получить достойную оплату труда при минимальных вложениях в трудовой процесс. Большое количество работников, особенно в Москве, рассчитывают на зарплату европейского уровня. С этого момента и возникают разногласия между сторонами. Именно поэтому, работодателям необходимо законным способом защитить свои интересы таким специфическим методом, как разработка и составление трудового договора. Наши юристы способны решить любую сложную задачу при разработке договоров и трудовой контракт не исключение. При разработке проекта мы учтем специфику бизнеса, сезонность работы, условия труда разных категорий работников, чтобы в дальнейшем избежать конфликтных ситуаций, спорных моментов и судебных тяжб. Опираясь на трудовое законодательство, в будущем документе будут предусмотрены все обязательные условия трудового договора:

Место работы

Трудовая функция и характер работы (наименование должности)

Дата начала работы

Срок действия договора (для временно наемных сотрудников)

Условия оплаты труда

Режим рабочего времени и другие условия

Также особое внимание будет уделено правам работодателя и обязанностям работника, чтобы максимально защитить интересы заказчика. Компания «Мой Юрист» готова предложить предприятиям свои юридические услуги по составлению трудовых договоров, должностных инструкций, соглашений и других локальных актов предприятия. Мы поможем вам сэкономить свое личное время и оперативно и качественно составить необходимую документацию, опираясь на все требования законодательства. Доверяйте свой бизнес настоящим профессионалам.

Почему стоит выбрать компанию «Мой Юрист»?

• Составление договора вы доверяете практикующим юристам, которые профессионально и грамотно способны оформить документ, внимая всем вашим пожеланиям.
• Правильно составленный договор совместно с грамотным специалистом позволит нашим клиентам исключить любые конфликты с работниками.
• Наша компания предоставляет своим клиентам фиксированную стоимость на услуги, и мы гарантируем что после обращения к нам стоимость услуг останется прежней.
• Каждому клиенту мы предоставляем бесплатную консультацию по всем вопросам. На предварительной встрече наш специалист выслушает ваши пожелания и требования к трудовому договору.
• Мы максимально быстро и оперативно решаем задачи наших клиентов и в кратчайшие сроки предоставляем результат.

Остались вопросы?

Задайте их нашему специалисту

Отправить